Agentura práce

Již před nástupem do pracovního poměru zabezpečujeme a provádíme:

• prohlídku pracoviště, kde je zaměstnanec obeznámen s prací, kterou bude vykonávat
• vstupní lékařskou prohlídku (agenturní zaměstnanec nic neplatí)
• vstupní školení BOZP a PO
• seznámíme agenturního zaměstnance s pracovní smlouvou, mzdovými podmínkami, s jeho právy a povinnostmi

V průběhu pracovního poměru / po dobu dočasného přidělení:

• za agenturního zaměstnance řádně odvádíme sociální a zdravotní pojištění
• pracovní a mzdové podmínky agenturního zaměstnance jsou srovnatelné s kmenovým zaměstnancem uživatele, který vykonává, nebo by vykonával stejnou práci
• mzdy vyplácíme v pravidelných termínech a včas
• agenturnímu zaměstnanci se dodatečně ze mzdy nic nestrhává
• pracovní poměr u agentury práce se započítává do důchodu

Výhody pro firmy plynoucí ze spolupráce s naší společnosti při poskytování agenturních zaměstnanců:
:

• jsme držitelem platného povolení ke zprostředkování zaměstnání ÚPČR
• máme sjednané pojištění záruky pro případ úpadku agentury práce
• před nástupem do pracovního poměru zasíláme uživateli veškeré požadované vstupní náležitosti, včetně dohody o dočasném přidělení a platnou VLP
• dodržujeme srovnatelné podmínky agenturního zaměstnance
• měsíčně zasíláme uživateli ke kontrole hrubé mzdy našich agenturních zaměstnanců

Agentuře práce za služby spojené s náborem a péči o zaměstnance platí uživatel/firma, která si tuto službu objednává.